公司坚持人力资源是第一资源的原则，量才适用，因能定岗，运用能上能下的竞争机制，激发员工的潜能和创造力，给人才以成长的条件、价值的提升，以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值，使品行端正、敬业勤勉、工作效率高的优秀人才脱颖而出 。

　　

　　 公司重视每位员工的职业发展，实施全员培训，建立学习型团队，为员工制定并提供多方位多层次的国内外专业培训，包括新员工培训、经营管理培训、海外考察、访问等方式，以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训，不但使员工的个人价值得到提升，更促进了公司整体知识结构的不断更新和企业综合竞争力的不断提高。

人力政策：

　　纽福克斯光电科技（上海）有限公司坚持“以人为本、用户至上、科学管理、质量第一”的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。企业已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业氛围。

　　企业以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展、创新空间、优良的人才成长与培养环境、有效的激励竞争机制和人本主义的企业文化理念，使企业成为人才集聚的舞台。